課桌椅廠家品質(zhì)管理意識(shí)淡薄,也是導(dǎo)致行業(yè)魚龍混雜的重要原因,據(jù)了解,很多課桌椅廠家沒有質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),連最基本的專業(yè)質(zhì)檢崗位都沒有設(shè)立,更談不上品質(zhì)管理。 ......
課桌椅廠家為什么要去戮力留住員工呢,課桌椅招聘并培養(yǎng)一個(gè)新員工比改變一個(gè)老員工,管理成本要更高,時(shí)間也更長。 員工作為課桌......
課桌椅廠家習(xí)慣了定單生產(chǎn)經(jīng)營的外銷型面對(duì)這個(gè)熟悉又陌生的市場往往陷于另一種競爭方式——課桌椅廠家市場營銷的競爭方式。 &nb......
課桌椅廠家提升服務(wù)質(zhì)量亦是提升其綜合競爭能力的手段,延長保修期是課桌椅廠家延續(xù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一種做法,然而課桌椅這個(gè)做法卻不能僅僅為一個(gè)噱頭,這是需要包含在整個(gè)服務(wù)過......
課桌椅廠家要在策畫上形成競爭力,首先要明晰策畫戰(zhàn)略,課桌椅廠家策畫戰(zhàn)略主要有三種:適度更新的原創(chuàng)式策畫、快速更新的模仿式策畫和很少更新的經(jīng)典式策畫。  ......